Skip to content Go to main navigation Go to language selector

SIGINT operators

Så jobbar vi med anti-korruption

Korruption har negativa konsekvenser, inte bara för de affärer vi bedriver, utan även för samhället i stort. Det är något Saab aldrig accepterar.

Med våra grundläggande värderingar, vår Code of Conduct, lagar och efterlevnadsregler för industribranschen i stort, har vi tydliga interna processer för att minimera riskerna. Före varje affär görs en riskbedömning. Om uppkomna risker inte kan hanteras eller minimeras på ett tillfredsställande sätt drar Saab sig ur affären.

Hands on keyboard

Riskbedömning

Hos Saab är riskminskning en avgörande del av verksamheten. Därför har vi som koncern en omfattande hanteringsprocess för att kartlägga och bedöma risker och skapa riskmedvetande.

Anti-corruption

Internationellt samarbete

Hos Saab är internationellt samarbete viktigt för att säkerställa öppna och transparenta affärer och lika villkor.

Visselblåsning – ett sätt att säga ifrån

Hos Saab råder nolltolerans mot korruption, bedrägliga sätt att göra affärer och andra brott mot företagets policy eller lagstiftning. Därför är ett stabilt system för visselblåsning av yttersta vikt.

Control room operator

Utbildning och vägledning

Det är avgörande för Saabs kultur och fortsatta framgångar att alla Saab-anställda förstår och kan identifiera de potentiella risker för mutor och korruption som kan uppstå.

Company in brief HQ

Intressekonflikter

På Saab är förtroende avgörande. Förtroende är av största vikt för alla som har med Saab att göra, oavsett om de är kunder, regeringstjänstemän, leverantörer, journalister eller annan tredje part.

Sponsorskap

Saab ägnar sig åt sponsring och socialt engagemang för att stärka företagets varumärke, relationer, förtroende, och rekrytering.

Technical Support - Shutterstock image

Gåvor och representation

Det råder nolltolerans mot mutor och korruption hos Saab. Vi har en mycket detaljerad och strikt policy som alla måste följa.

Cargo worker

Affärspartners

Saabs affärspartners har en nyckelroll i företagets framgångar. Relationerna bygger på ömsesidig respekt, men samtidigt är det viktigt för oss att hantera de risker som kan uppstå genom våra partners.

Shutterstock image

Organisation och rapportering

Organisations- och rapporteringsstrukturerna är grunden för att säkerställa att policyer och regelverk implementeras och följs.