Konsten att växa som person och att bidra till samhället

“Att dagligen veta att jag bidrar till det Saab står för och att jag i mitt eget arbete är med och skapar en bättre arbetsmiljö och kultur för de som jobbar på Saab."

För Sara är det som mest meningsfullt när hon får se hur hennes arbete bidrar till helheten och till det som Saab gör för världen och världens befolkning. Hon försöker hela tiden förstå kopplingen mellan de uppgifter hon själv utför och vad det har för påverkan på människors rätt till att känna sig trygga. Det bidrar till att hon drivs av att hela tiden utveckla sig själv, sina kollegor och de processer som hon arbetar med.

“Att dagligen veta att jag bidrar till det Saab står för och att jag i mitt eget arbete är med och skapar en bättre arbetsmiljö och kultur för de som jobbar på Saab – allt det tillsammans gör att mitt jobb känns väldigt meningsfullt.”

Talent Advisory Board - en möjlighet att göra skillnad

Under sin tid på Saab har Sara även hunnit med att bli utsedd till "Ung talang" och ingår numera i gruppen Talent Advisory Board (TAB). Inom TAB ges möjlighet att utföra uppdrag direkt från Saabs affärsområde Aeronautics högsta ledning. Tack vare sitt arbete i TAB har hon fått möjlighet att få utlopp för sin kreativitet, träffa inspirerande personer och vara med och forma Saabs framtid.

“På Saab har vi en företagskultur som tillåter dig att vara kreativ och prova på saker utanför din roll. Det finns en extremt stark vilja hos våra medarbetare att arbeta med kulturen och göra den ännu bättre och att anpassa den till de krav som dagens samhälle ställer på mångfald och inkludering. Här på Saab har vi en kultur som tillåter dig att utvecklas som person och ta dig an nya roller som du inte ens trodde fanns.”

Det första uppdraget som gruppen inom TAB blev tilldelade var att ta fram konkreta förslag på hur Saab kan bli en mer attraktiv arbetsgivare, både nu och i framtiden.

“Det betyder otroligt mycket för mig att fler ser Saab som ett företag där de kan få vara med och bidra till människors säkerhet, men också att det speglas utåt vilken varm kultur och vilka härliga människor som jobbar här. Men även att det speglas utåt att vi aktivt arbetar med att få mångfald i organisationen och att få alla som väljer att arbeta här ska känna sig inkluderade och att det finns ett syfte att gå till jobbet varje dag.”

3 källor till energi: hästar, crossfit och Saab

Sara benämner sig själv som en hästtjej och tillsammans med hennes nuvarande och största intresse; nämligen crossfit har hästar och träning blivit en viktig del i hennes liv utanför arbetet på Saab.
"Både i hästsporten och när jag utövar crossfit måste jag vara 100 procent närvarande. Det gör att jag måste släppa jobbet och allt annat som cirkulerar i huvudet. Hästarna har dessutom hjälpt mig att bli en bättre ledare, ta ansvar och att kommunicera bättre, vilket är viktiga egenskaper i arbetslivet som jag naturligt bär med mig."

Sara tror att det är viktigt att hitta en plats på fritiden där man får koppla bort allt och bara vara för att ladda batterierna. Något hon har hittat när hon ständigt utvecklas och ”pressar sina egna gränser” i träningen tillsammans med vännerna inom crossfit.
"Jobbet ger otroligt mycket energi men det är viktigt för mig att hitta energi på andra platser också."

”Jag skulle rekommendera Saab som arbetsplats för alla jag känner. Om du visar ett driv och engagemang så kan du ta dig långt och få otroligt mycket personlig utveckling på Saab."

Möjligheter – på längden, tvären, höjden och bredden

Trots att Sara började jobba på Saab för knappt tre år sedan har hon hunnit med att prova på flera olika områden inom Saab. Efter sin examen var hon kvalitetsingenjör och senare uppdragsledare för kvalificering av material och processer. 

”Jag skulle rekommendera Saab som arbetsplats för alla jag känner. Om du visar ett driv och engagemang så kan du ta dig långt och få otroligt mycket personlig utveckling på Saab. Här finns det talangprogram och utbildningar som gör att din uppbyggnad av kompetens kan bli oändlig. Det gör att jag ständigt känner mig stimulerad och lär mig något nytt varje dag, och det tror jag inte att jag är ensam om att ha ett behov av.”

När vi pratar med Sara har hon nyligen antagit en ny roll som ställföreträdande sektionschef på Avionic System & Configuration så mycket är fortfarande nytt. Även om det fortfarande är inom Saab.

“Mina tidigare roller på Saab har verkligen bidragit till att jag lättare har kunnat sätta mig in i rollen och förstå vad som förväntas av mig och hur jag ska arbeta på rätt sätt.”

En vanlig dag på jobbet börjar med att hälsa på alla kollegor, ta en stor kopp kaffe för att sedan checka in vad som ska göras under dagen.
Sara menar att med hennes jobb som civilingenjör på Saab är ingen dag sig lik. Vissa dagar är det fullt upp med möten där snabba beslut måste fattas medan andra dagar mer handlar om projektledning, planering, resursprioritering och att skapa bra förutsättningar för medarbetarna.

“Det finns inte en enda dag på jobbet som har varit tråkig sen jag började på Saab och jag har både vår vision och människorna jag arbetar nära att tacka för det.”

3 frågor

Det bästa med ditt jobb på Saab: Det bästa med mitt jobb på Saab är att jag får bidra till mänskligheten genom att arbeta tillsammans med mina inspirerande och drivna kollegor med den gemensamma visionen ”it´s a human right to feel safe”.

Ett råd du skulle vilja ge: Våga testa Saab, här får du möjlighet till en fantastisk personlig utveckling, ingenting är omöjligt bara du tar för dig och är 100% DU.

Avsluta meningen, “For me Saab is…”
...the future of disruptive and revolutionary technology within the military and civil market, protecting people all around the world.