Alianza para la innovación
La investigación y la innovación son pilares clave de la contribución de Saab al desarrollo sostenible. A través de la cooperación industrial, la transferencia de tecnología y sus alianzas con universidades, Saab impulsa el crecimiento económico y el avance del sector industrial. Además, la diversidad en su fuerza laboral es un motor clave para la innovación.
Diversidad e inclusión
En Saab, la diversidad y la inclusión son parte esencial de nuestra estrategia. Creemos que un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en el respeto permite que cada persona alcance su máximo potencial. Nos esforzamos por construir una cultura inclusiva donde todos se sientan bienvenidos.
Un lugar de trabajo caracterizado por la diversidad aumenta la creatividad y potencia la innovación. Igualmente, una cultura inclusiva genera un mayor compromiso, bienestar y rendimiento entre nuestros empleados. Estamos convencidos de que la diversidad y la inclusión son clave para innovar, alcanzar nuestras metas y consolidarnos como una empresa aún más exitosa.
Para respaldar este compromiso, contamos con una política y un marco de diversidad e inclusión que guían nuestro trabajo en esta área. Nuestra política enfatiza la importancia de valorar la diversidad, promover el respeto y prevenir activamente cualquier forma de discriminación. Además, resalta el papel fundamental del liderazgo en la construcción de un entorno de trabajo verdaderamente diverso e inclusivo.