Etsimme tulevaisuuden johtajia Saabin Graduate Leadership -ohjelmaan!

Saab Graduate Leadership -ohjelmamme on tarkoitettu puolustus- ja turvallisuusteknologiasta, innovaatioista sekä johtamisesta kiinnostuneille nuorille ammattilaisille sekä vastavalmistuneille henkilöille.

Tarjoamme sinulle ensimmäisestä työpäivästä alkaen vastuullisia työtehtäviä pohjoismaisessa työympäristössä sekä mahdollisuuden työskennellä mielenkiintoisten ja haastavien projektien parissa. Samalla pääset laajentamaan suhdeverkostoasi. Ohjelman myötä pääset tutustumaan Saabin yrityskulttuuriin, laajaan tuotetarjontaan sekä yhtiömme muuhun toimintaan, joka auttaa sinua edistämään uraasi ja valmistautumaan tulevaisuuden haasteisiin.

Ohjelma räätälöidään hakijan omien tavoitteiden ja toiveiden mukaan. Ohjelma koostuu kolmesta osiosta ja sen kokonaiskesto on 14 kk. Menestyksekkäästi sujuneen ohjelman jälkeen osallistujan työsuhde muutetaan vakinaiseksi.

Etsimme henkilöitä, joilla on potentiaalia ja kiinnostusta johtaa teknologista kehitystä, ihmisiä sekä muutosta. Olethan oma-aloitteinen, joustava ja hyvät vuorovaikutustaidot omaava henkilö.

Graduate Leadership -ohjelman kohdemaat ovat vuonna 2017 Ruotsi, Hollanti ja USA.

Ohjelman osiot:

1. Tiimiviikot

Tiimiviikoilla ohjelman osallistujat tapaavat jossain Saabin kansainvälisessä toimipisteessä. Tiiminviikon ohjelmaan sisältyy yleistä koulutusta, tutustumiskäyntejä sekä mielenkiintoisten esitysten ja puheenvuorojen seuraamista. Tapaat johtoryhmäämme kuuluvia henkilöitä ja pääset tutustumaan muihin saabilaisiin.

2. Yksilöviikot

Yksilöviikkojen aikana päätät yhdessä esimiehesi kanssa sinulle sopivista työtehtävistä ja pääset tutustumaan Saabin toimintaan ja eri liiketoiminta-alueisiimme laajemmin.

3. Työjakso toisessa toimipisteessä

Ohjelman lopussa pääset 8-12 viikon ajan tutustumaan toisessa maassa olevaan toimipisteeseen ja heidän toimintaansa. Tämä on oiva mahdollisuus tutustua toisen maan kulttuurin ja työtapoihin, joista on hyötyä Saabin kansainvälisessä työyhteisössä.

Osa ohjelmaosioista tähtäävät itsetuntemuksen, tiimin sisäisen kehityksen, vuorovaikutustaitojen sekä liiketoiminta- ja kulttuuriymmärryksen parantamiseen ja kehittämiseen. Näiden osioiden lisäksi ohjelma sisältää itsenäistä ja tiimin keskeistä ongelmanratkaisua ja työskentelyä. Ohjelman aikana sinua tukee oman osastosi esimies, vanhempi esimies, oma mentori, Saab Academyn jäsenet sekä Graduate Leadership- ohjelmaan aikaisempina vuosina osallistuneet saabilaiset.

Hakuprosessi

Seuraava trainee-ohjelma alkaa syykuussa 2017.

1. Haku: mene Graduate Leadership -hakusivullemme ja valitse sieltä sinulle sopiva positio. Voit halutessasi valita myös useamman position. Liitä hakemukseesi hakukirjeesi sekä ansioluettelosi.

2. Ensimmäinen haastattelukierros: Saabin rekrytointi- ja henkilöstöpäälliköt haastattelevat ensimmäiselle haastattelukierrokselle valitut henkilöt.

3. Toinen haastattelukierros: osa ensimmäisen kierroksen haastateltavissa kutsutaan toiselle kierrokselle, joka sisältää haastatteluiden lisäksi myös erilaisia soveltuvuustestejä.

Huomioithan, että sinulla tulee olla työlupa hakemaasi kohdemaahan.

Lähetä meille hakemuksesi 15.3.2017 mennessä. Harjoittelujakso kestää 14 kuukautta ja se on palkallinen. Saabin Employer Branding & Competence Manager Jennie Lenngren vastaa mahdollisiin kysymyksiin englanniksi tai ruotsiksi: graduate@saabgroup.com.

Lue lisää ohjelmasta: http://saabgroup.com/career/students-professionals/saab-graduate-leadership-programme/